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    为产业工人掌握新技能、提升新本领、增长新才干搭建成长平台

    吉林省第一届职工职业技能大赛启动

           本报讯(记者 王敦富)9月10日,随着吉林省钳工、焊工、电工三个工种技能竞赛决赛在吉林职业技能竞赛集训示范基地开赛,由省总工会、省人力资源和社会保障厅主办的吉林省第一届职工职业技能大赛正式启动。本次决赛由吉林省职业技能竞赛集训示范基地、省公安厅、省通信管理局承办。

           “今年,面对疫情带来的困难和挑战,我们积极创新职工职业技能大赛的组织形式和培训方式,通过线上线下有机结合,不断完善培训内容和竞赛方式。决赛通过线上平台报名的职工人数超过万人,经过线上预赛共有492名选手进入线下决赛。”吉林省总工会二级巡视员孙晓峰在讲话中说。

           启动仪式后,到会领导先后来到正在进行的钳工、焊工、电工技能竞赛决赛现场进行观摩。

           在钳工决赛现场,钻孔、锯割、锉磨……一时间,锯弓声、锉刀声、敲打声此起彼伏,选手们手中的钢板逐渐变成图纸上工件的样子,并在选手们使出的“看家本领”中最终成为立体生动的“工艺品”。

           无论是焊工赛场上的焊花飞溅,还是电工赛场上的身手敏捷,无不展示了选手们扎实的基本功和优秀的职业风采。与此同时,由省林业工会承办的造林更新工、营林试验员赛项决赛和由省国土地质工会承办的矿泉水质检(检验检疫)员赛项决赛,分别在蛟河市、白山市同步展开。

           据了解,吉林省第一届职工职业技能大赛站在把党和国家重大战略部署转化为工会工作的具体安排和实际行动的高度,瞄准持续推动产业工人技术技能水平升级扩容靶心,深度聚焦新时期产业工人队伍建设改革。以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断完善以企业岗位练兵和技术比武为基础、以省内竞赛为主体、国内竞赛相衔接的劳动和技能竞赛体系,为产业工人掌握新技能、提升新本领、增长新才干搭建成长平台,努力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军,为全面建设社会主义现代化新吉林提供坚实的技术人才支撑。

           自年初大赛筹划以来,省总工会党组高度重视,多次召开专题会对大赛进行研究部署。本次大赛坚持眼睛向下、面向基层,把脉职工技术技能水平提升短板;突出时代特征、区域特色、行业特性和单位特点,用活用足工会资源,纵向充分发挥各市(州)总工会和产业工会及职业技能竞赛集训示范基地行业优势和阵地作用,横向积极调动省公安厅、省通信管理局等省直部门参与热情,最大限度提升职工参与率和受益度。大赛聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业等主攻方向,涉及砌筑工、钳工、焊工、无人机操作、刑事技术等13个竞赛项目。大赛吸引了2481家国有及国有控股企业、609家民营及民营控股企业参赛,创历史最高。

           本次大赛转变传统定向模式,构建网上工作平台,打造技能竞赛网络升级版。大赛采取开放式,依托网络平台开展报名和线上培训,并在线上平台组织各工种理论知识预赛。本次大赛线上平台浏览量近十万人次。

           进入决赛选手以理论成绩确定,决赛采取实际操作的形式进行考核。各工种决赛前10名可以晋升相应职业资格或职业技能等级并给予现金奖励。各工种第一名选手由省总工会、省人社厅审核,授予“吉林省五一劳动奖章”(2022年度)、各工种前三名选手授予“吉林省技术能手”称号。


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