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    俯下身子下基层 挽起袖子当工人

             8月31日 星期二 晴

             为进一步深入基层一线,贴近职工群众,了解他们的现实需求,切实为职工办实事、解难题,我所在的吉林省总工会赴基层蹲点第四工作组结合“我为群众办实事”实践活动,开展了进企业实地调研及劳动实践活动。8月31日,我们走进了吉林化纤集团碳谷公司,到流水线上当工人。

             碳纤维被广泛应用于航空航天、轨道交通、风电叶片、汽车轻量化、工业等领域,碳谷公司是全国最大碳纤维原丝生产基地。

             接受新员工安全培训、参加书面测试并现场出成绩。一系列培训后,我们正式进入工作车间。机械转动、丝线飞出,身影忙碌、汗水流淌……紧张而有序的劳动场景、争分夺秒的生产氛围,让我们很快就进入了工作状态。

             我们先跟着老师傅熟悉工作流程,随后在师傅的监督下上手工作。分配给我的工作是负责在原丝生产的同时,清理生产线上的浮毛,保证机器能顺利运转。由完全不熟悉到独立上手清理,一种小小的成就感油然而生。

             经过劳动实践后,我们还调研了吉林化纤集团工会工作的发展情况,与部分基层工会主席座谈,对工会工作出现的问题进行研究探讨。作为一个体量大、工会小组多的工会组织,吉林化纤集团工会在如何维护好企业与员工的关系以及促进企业升级转型创新发展上颇有心得。为了增强班组和工人的积极性和创造性,增强工人与企业间的黏合力,企业工会积极开展了多项劳动竞赛活动,把竞赛融入到每一个劳动环节。提高产品生产能力要赛,提高产品销售收入要赛,提高产品质量要赛,重点工程建设也要赛;不光是整体项目要参加竞赛,整体项目细化、分解成的各个小项目也要参加;既有专门的比赛,也有生产一线的比赛。在每一个车间,都能看到展示着参赛工人的名次和劳动效率的展板,参赛车间、班组和职工比进度、比效率、比质量、比效果、比安全、比落实、比管理,竞赛结果直接与评优及工资挂钩,每周还评选出优秀的职工来传授经验技巧,工作效率得以快速提升。这些竞赛活动切实增强了职工的学习动力和干事创业的积极性,也提升了他们的荣誉感和归属感。

             这次在吉林化纤集团开展的实地调研劳动实践活动,让我深刻认识到工会工作不能只关注集团企业的大问题,更要关注车间工人的小事情,工人的小事情才是工会工作的根本。这次活动更让我体会到基层工作的重要性,只写报告谈体会是培养不出对职工群众的感情和情怀的,只有与一线职工进行“零距离”接触,在一线岗位这个“大熔炉”里接受学习和教育,才能更好地认识、践行工会干部的初心使命,只有真正地走近职工,与他们一同劳动、生活,才能更好地了解他们的需求,解决实际问题,走进他们的心里,真正做好职工群众的“娘家人”。

    (吉林省工业信息工会委员会 陈思奇)


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